Það er greint frá því að Innolux hyggst auka fjölda starfsmanna vegna aukinnar dreifingar hágæða skjákerfa, bifreiðavélar og snjall smásölu.
Samkvæmt Chang Jen-yung, yfirmaður HR-deildar Innolux, mun félagið ráðast í ráðningaráætlun frá október til nóvember til að ráða meira en 100 starfsmenn með því að nota sjálfstætt þróað smart HR kerfi. Kerfið getur passað fólki við ákveðin störf með hjálp gervigreindar og stórra gagnaforrita.
Með áframhaldandi þróun sjálfstætt aksturs og (ökutækjakerfis) IoV-tækni, bílaframleiðsluiðnaðinn er einnig ört að þróa og íþrótta skemmtunarkerfi verða að verða ný staðall fyrir sjálfstætt ökutæki.
Innolux hyggst einnig senda starfsmenn til nokkurra helstu háskóla í Þýskalandi til að stunda framhaldsnám. Þessir starfsmenn munu þá vera í Hollandi til að læra meira um evrópska bílaframleiðendur til að öðlast meiri reynslu og nýjustu markaðsupplýsingar.
Á sama tíma er gert ráð fyrir að þróun hágæða skjákerfa, þ.mt sjónvarpsrásir og opinberar upplýsingar sýna (PID) vörur, verði á tímabundnum vexti frá 2019 til 2020, þannig að fyrirtækið mun þurfa meira þar á meðal optoelectronic framleiðslu, kerfi samþættingu og búnað. Ýmsir menn, þar á meðal framleiðsla og markaðssetning.
